「護自己,很合理」-請拒絕非人性的執業環境

護理人,在陰陽兩隔的冥河前,卯足全力的向死神拉回寶貴生命;
護理人,在不再病痛的病人跟前,輕聲安慰因痛失摯愛的破碎家庭;

護理人,在風雨交加的颱風夜裡,全身濕透的準時到醫院接班;
護理人,在全家歡聚的節慶假日時,強迫家人接受總是缺席的常態;
護理人,在宮縮頻頻即將臨盆之際,擔心著手上紀錄還未完成;

護理人,憑著心中的信念,咬著牙上完沒有加班費的責任打卡班;

護理人,擔心著同事的負擔,吞下止痛藥笑一笑當沒這回事;

護理人,熬著冒著血絲雙眼,盤算著昨天小夜明天大夜怎麼睡?
護理人,憋著委屈的眼淚,不理解為何長官永遠站在病人那邊?

於是,護理人,累了病了痛了傷了,離開了。
非人性的執業環境,消耗的不止是護理人的生命,還有醫療品質,

執業率永遠只有六成不是基層該負責的;
遇缺只在評鑑補不是理所當然的;
身體不適請假的人力考量不是被拒的理由;
無止盡增加loading不該包著「共體時艱」的糖衣;
沒空吃飯、沒空廁所更不該是必經的天堂路!

護理人,「護自己,很合理」,請拒絕非人性的執業環境。


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