某種程度看，專科護理師這次修法蠻屌的，一天內有三千多個問卷回覆，其中「97.68%不同意衛福部修法」。讓我真的很想看看這條法令的修改是怎麼來的？ 很想看一下會議紀錄，又到底是誰這麼與基層斷層，制定了一個這麼有趣的修法？

說穿了，這次修法，其實只是冰山的一角，凸顯的是護理界長期以來的種種問題：

沒有人覺得專業的護理界

從司長的回應當中，雖然她本人是台大護理研究所畢業，她對於即便是「專科護理師」的專業度，也是有一種「你們都嘛是by order」的隱晦認知感（影片），所以才會制定出「預立醫囑」的臨床流程。

這樣的認知，我覺得一是，臨床專科護理師，在薪水只有五萬比一般護理師還少的情況之下，會有一批「只是不想輪班」，而非「想展現更多專業」的護理師轉任；二是，醫療環境本來就爛，再加上這種薪水真的吸引不了更多好的人才進來，靠著「使命感」也餵不飽家裡的小孩，最後劣幣逐良幣的情況，也不是不能想像。

護理師的部份就更不用說，說了都是眼淚。

沒有被認為具有專業的護理師，難怪會被隨便亂丟。

離基層很遠的護理高層

另一個問題，則是長期以來制定政策與法律的護理高層們，好像跟基層有巨大的斷層。

從醫院的護理主管開始，只要臨床有問題，第一時間要護理師道歉息事寧人（如果你有認識在主管會議裡，會挺身為自己member挺身戰到底的，請幫我於留言處寫出他的名字，接受大家的按讚），再到全聯會長期在休眠狀態，以及這次衛福部修法，其實都是高層以一種「你們不懂」的態度在管理我們護理界。

但，到底是我們不懂，還是高層不懂，我真的搞不懂。

護理界就是一群螃蟹族

螃蟹放在桶裡，當有隻螃蟹發現上方有出口要往上爬時，其它就會就會抓住它的腳，最後大家一起跌到桶底，生生世世，永不翻身。

這個故事有兩個寓義，一是螃蟹見不得別人離開爛環境，誰都不能爽（大家一起爛）；另一個是大多螃蟹只想有人拉自己上去，而不是自己爬（期待有王子）。

這兩個，都很適用護理界。

特別是這次修法真的是照妖鏡，許多底下的留言也是「護理師自己都管不好了，還管專科護理師」（大家一起爛）、「專科護理師很多都很蠢好不好」（大家一起爛），最經典的還是座談會裡的某NP直接說的「醫院要違法就違法，我們也沒辦法」（大家一起爛）跟「要政府去管理醫院」（期待有王子）；但要你離開不尊重自己專業的爛醫院，跟向違法爛老闆say NO，怎麼瞬間又變成「也沒有這麼嚴重」，轉頭訓學弟妹：「這樣講話沒有禮貌」？

看準你護理界基層一盤散沙、內鬥最在行，不欺負你，欺負誰？

—以下專科護理師學會公告全文—-

本會提出廢止「衛生福利部於112年01月05日以衛部照字第1111560686號令所修正發布之專科護理師分科及甄審辦法」之訴求。

針對此次「專科護理師分科及甄審辦法」修正乙案，台灣專科護理師學會於112年2月2日發表立場聲明，並就此進行連署，至112年2 月3日中午截止共計3,425位人員參與聯署，其中75%為專科護理師、20%護理師、3%為醫師、1%為護理主管、1%為教授及其他。連署結果顯示97.68%不同意衛福部修法。

台灣專科護理師學會

理事長童恒新暨全體理監事